IG BCE - TARIFAUFTAKT 2012

Moderne Arbeitszeitmodelle werden immer wichtiger



Über 120 Betriebsrätinnen und Betriebsräte sowie Vertrauensleute aller Branchen des IG BCE Bezirks Hannover sind am Samstag, 4. Februar 2012, zum diesjährigen Tarifauftakt in den Foyer der IG BCE-Hauptverwaltung zusammengekommen.

Zentrale Themen der Veranstaltung waren der demografische Wandel, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle. Auch Peter Hausmann (Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE), Ralf Becker (IG BCE-Landesbezirksleiter Nord) und Wolfgang Blossey (Leiter des IG BCE Bezirks Hannover) griffen in ihren Reden diese zentralen Aspekte auf.

In seinem Eingangsreferat beschrieb Peter Hausmann, wie wichtig es aus Sicht der IG BCE ist, tarifpolitische Antworten auf die Herausforderung des demografischen Wandels zu entwickeln: „Deutschland kann seine Rolle als führende Industrienation nur unter den Gesichtspunkten Qualität, Innovation und Flexibilität aufrecht erhalten“, erklärte Hausmann.

„Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stellt die Betriebe vor neue Herausforderungen. Dabei gilt es, verstärkt alle Reserven auf dem Arbeitsmarkt zu mobilisieren. Eine entscheidende Rolle werden die Integration älterer Arbeitnehmer und die Verknüpfung von Familie und Beruf spielen.“

„Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften stellt die Betriebe vor neue Herausforderungen. Dabei gilt es, verstärkt alle Reserven auf dem Arbeitsmarkt zu mobilisieren. Eine entscheidende Rolle werden die Integration älterer Arbeitnehmer und die Verknüpfung von Familie und Beruf spielen.“

                            

An der anschließenden lebhaften Diskussion mit Ralf Becker (IG BCE-Landesbezirksleiter Nord) beteiligten sich Hasan Allak (Betriebsrat Continental Stöcken, Tarifkommission), Claus Barchewitz (Betriebsrat Henniges Automotive, Tarifkommission), Gerd Beich (Betriebsrat Lloyd Shoes, Tarifkommission), Philipp Brandin (Jugend- und Auszubildendenvertretung, Continental Stöcken), Katja Rattey (Vertrauensleute-Vorsitz und Betriebsrat Firma Holcim, Tarifkommission) und Stephan Seiffert (Betriebsrat Ardagh Glass, Tarifkommission).
                          

Auch 2012 soll es angemessene Lohnerhöhungen geben. Aber auch eine breite Debatte in den Betrieben zu lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ist wichtig, hob Wolfgang Blossey zum Abschluss der Veranstaltung hervor: „Hier müssen wir die betrieblichen Akteure auf die Sensibilität des Themas einstimmen und es in der Tarifrunde durch unsere kompetenten betrieblichen Kolleginnen und Kollegen repräsentiert und vertreten wissen.“ 


                                 

                                 
     

http://www.hannover.igbce.de/portal/site/hannover/tarifauftakt_2012/

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